Wir suchen

Für unsere Tochtergesellschaft, die DS e-Sales GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Marketplace Performance Manager (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Hamburg-Stapelfeld oder in Berlin.

Deine Verantwortlichkeiten

Du bist im Rahmen unserer Cross Channel Strategie sowie innerhalb unseres Produktaktivierung- und Sales Prozesses verantwortlich für die relevante Performance unseres Fokussortiments:

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für mindestens eine Kategorie im Bereich Marketplaces/Amazon
• Du inspirierst, steuerst und entwickelst deine Kategorie mit einem ganzheitlichen Ansatz – das beinhaltet z.B. Produkt(neu-)enwicklung in enger Absprache mit unserem PIL (Product Innovation Lab), das Launchen neuer Channels, Content Entwicklung im engen Austausch mit unserer Marketing Abteilung oder Supply Chain und Logistik Revisionen mit den entsprechenden Abteilungen 
• Du verantwortest die Durchführung von Analysen und die Ableitung entsprechender Optimierungsmaßnahmen sowie Erstellung projektbezogener Verkaufskonzepte und bist für die Umsetzung der geplanten Maßnahmen in Absprache mit verschieden Teams verantwortlich
• Du analysierst und optimierst die Kampagnenstruktur und -steuerung deiner Kategorien im Hinblick auf Umsatz, CTR und ACOS
• Du skalierst Deine Kategorie(n) mit profitablem Wachstum und entwickelst Expansionsstrategien
• Du verantwortest das kontinuierliche Monitoring & Reporting relevanter KPIs
• Du bist die Schnittstelle zu relevanten Fachabteilungen und übernimmst die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

Diese Qualifikationen und Erfahrungen bringst Du mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing oder Wirtschaftswissenschaften; oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing und im aktiven Umgang Online-Marktplätzen wie u.a. Amazon
• Sicherer Umgang mit gängigen Kampagnenmanagement- und Analysetools (Seller/Vendor Central, Helium10, Power BI etc.) 
• Starke analytische und datengetriebene Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen und Stakeholdern
• Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams

Was wir Dir bieten

• Eine vielseitige, herausfordernde Aufgabe mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld     
• Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe    
• Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung
• Weitere Mitarbeitervorteile:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hybrides Arbeiten und flexible Vertrauensarbeitszeit
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • JobRad
  • Täglich frisches Obst
  • Kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten sowie stilles und Sprudelwasser
  • Aufnahme in die Gruppenunfallversicherung der DS Holding
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte

Du willst Teil von unserem Team werden?

Du möchtest in einem professionellen Umfeld Deine Fähigkeiten einsetzen sowie unternehmerische Arbeit auf höchstem Niveau kennenlernen? Dann bewirb Dich jetzt mit Deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung direkt hier oder per E-Mail. Deine Ansprechpartnerin ist Annabelle.

Über uns

Die DS Gruppe – wir lieben Produkte

Die DS Unternehmensgruppe ist seit über 49 Jahren auf den Non-Food-Bereich spezialisiert. Wir sind ein international agierendes Handelshaus. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören neben dem Handelsunternehmen DS Produkte unter anderem auch der Kaffee- und Teespezialist BEEM, sowie Deutschlands älteste Grillmarke LANDMANN. Unser Sortiment von mehr als 4.000 Produkten macht die DS Holding zu einem der größten Lieferanten von Non-Food-Artikeln für Handelsketten, Einzel- und Lebensmittelhändler, Discounter, sowie Online- und Versandhändler in Europa.