e-Performance Manager Amazon (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Stapelfeld, Berlin

Wir suchen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen e-Performance Manager Amazon (m/w/d) für unsere Standorte in Hamburg-Stapelfeld oder Berlin.

Deine Verantwortlichkeiten

Du bist im Rahmen unserer E-Commerce Strategie sowie innerhalb unseres Produktaktivierungs- und Sales Prozesses verantwortlich für die relevante Performance unseres Fokussortiments auf allen europäischen Märkten unseres Amazon Vendor Kontos
Du entwickelst und setzt Maßnahmen zur Steigerung der Plattform-Performance, Optimierung der Produktplatzierung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit um
Du inspirierst nicht nur unser Team mit deiner Profession, sondern steuerst und entwickelst die Performance unseres Produktportfolios im Rahmen unserer europäischen Wachstumsstrategie ganzheitlich weiter
Du analysierst und optimierst die Kampagnenstruktur und - steuerung deiner Kategorien im Hinblick auf Umsatz, CTR und ACOS
Du analysierst und erkennst sowohl Trends im Markt als auch Bedürfnisse unserer Kunden und definierst und entwickelst daraus gemeinsam mit den relevanten Teams Portfolio- und Produktentwicklungen
Du verantwortest das kontinuierliche Monitoring & Reporting relevanter KPIs
Du bist die Schnittstelle zu relevanten Fachabteilungen und übernimmst die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

Diese Qualifikationen und Erfahrungen bringst du mit

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing oder Wirtschaftswissenschaften; oder vergleichbare Ausbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management von Amazon Vendor Central und/oder Seller Central
Sicherer Umgang mit gängigen Kampagnenmanagement- und Analysetools (Seller/Vendor Central, Helium10, Power BI etc.)
Starke analytische und datengetriebene Arbeitsweise•
Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen und internen sowie externen Stakeholdern
Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams

Was wir dir bieten

Eine vielseitige, herausfordernde Aufgabe mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
Ein motiviertes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld
Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung
Weitere Mitarbeitervorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hybrides Arbeiten und flexible Vertrauensarbeitszeit
- Bezuschusste Mahlzeiten in unserer Kantine
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad
- Täglich frisches Obst
- Kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten sowie stilles und Sprudelwasser
- Aufnahme in die Gruppenunfallversicherung der DS Holding
- Exklusive Mitarbeiterrabatte

Du willst Teil von unserem Team werden?

Du möchtest in einem professionellen Umfeld deine Fähigkeiten einsetzen sowie unternehmerische Arbeit auf höchstem Niveau kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deinem nächstmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung direkt hier oder per E-Mail. Deine Ansprechpartnerin ist Annabelle.

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Über uns

Von der Idee bis ins Regal – Menschen machen den Unterschied

Die DS Gruppe ist seit über 50 Jahren auf den Non-Food-Bereich spezialisiert. Mit einem Sortiment von mehr als 4.000 Produkten gehören wir zu den größten Lieferanten Europas. Unsere Produkte sind in fast jedem Haushalt vertreten, denn unser Angebot reicht von Kleinelektronik, Kochwaren, Reinigung und Bodenpflege bis hin zu Do-it-yourself-Helfern sowie Beauty-, Wellness-, Fitness-, Outdoor-, Trend- und Saisonartikeln. Zu unseren Kunden zählen die bekanntesten Handelsketten Europas. Wir beliefern nicht nur Discounter, Einzel-, Lebensmittel und Versandhändler, sondern sind als echte Omnichannel-Vermarkter ebenfalls im Online- und Homeshopping vertreten.

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